2026年3月11日下午，太阳集团tyc539macau召开2026届毕业生就业工作推进会，抢抓春招关键节点，扎实推进毕业生就业工作。学院党委副书记徐斌主持会议，各系主任、就业干事及全体毕业班班主任参加会议，共同为毕业生就业工作谋思路、定举措。
会议伊始，就业干事通报了当前毕业生就业去向落实情况，分析了软件工程专业就业形势，梳理了工作难点，并明确了下一阶段重点任务。徐斌副书记结合2026年高校就业新形势，围绕高标准完成江苏省一流应用型本科高校建设任务，对学院2026届毕业生就业工作作出部署。他强调，就业工作关乎毕业生成长和学院人才培养质量，全体参会人员要切实增强责任感和紧迫感，推动毕业生更高质量就业，并提出三点要求：一是压实工作责任，构建“全员参与、分工协作、精准发力”的就业工作格局，各系主任拓展专业就业渠道，班主任摸清学生意向、建立“一生一策”帮扶台账；二是强化岗位供给，对接软件行业优质企业，深化产教融合，常态化开展岗位推送和专场招聘；三是做精就业指导，聚焦求职痛点开展专项指导，引导学生转变就业观念、适应多元就业形态。
会上，各系主任、毕业班班主任交流了就业工作经验，就校企对接、重点群体帮扶等提出具体建议，并表示将落实会议精神、主动担当作为。此次推进会明确了工作重点和路径，凝聚了全员促就业合力，下一步学院将细化举措、强化落实，全力护航2026届毕业生顺利就业。（撰稿人：杜文娟 审稿人：徐斌）
